球王会体育集團人才開發院(黨校)介紹

發布時間:2022-04-13 09:36:04

2016年3月,人才開發院正式成立。2017年11月,人才開發院進行二步機構整合,實行人才開發院與黨校、工學院、技師學院“一套機構、四塊牌子”一體化管理,建立了企業內部培訓與社會學曆教育管理統一、優勢互補、運行高效的組織體係。近年來,集團人才開發體係和培訓體係逐步完善,人才開發支撐能力不斷增強。 

“十三五”期間人才開發院累計完成集團培訓項目347項,培訓131011人次,連續兩屆榮獲中鋼協“鋼鐵行業教育培訓先進單位——最具影響力的教育培訓機構”稱號。 

一、培訓體係搭建

按照“服務球王会体育、麵向高端、能力為本、輻射全員”的功能定位,圍繞支撐集團戰略落地、業務推進、人才培養核心目標,搭建覆蓋三支人才隊伍,涉及集團層麵、二級單位層麵,涵蓋高端研修、高潛開發、黨建黨務、業務推進、繼續教育、崗位能力提升六個類別的球王会体育“兩層六類”培訓項目體係。 

二、關鍵人才培訓

黨建培訓。麵向集團直管單位黨委書記(董事長)、基層黨委書記、黨支部書記等黨群係統人員,創新培訓方式,實施“帶著問題來、帶著答案走”的結構化研討、實操實訓的情景模擬、黨性教育的現場教學、先進企業的考察學習、融文字圖片視頻於一體的廠史微課等。著力推進黨建培訓工作體係化,基本形成集團示範培訓與各單位分別組織、集中培訓與個人自學、線下麵授與在線學習相結合的培訓模式。 

領導人員培訓。開展球王会体育中青年領導人員培訓、球王会体育青年幹部特訓、球王会体育青年幹部海外研修、球王会体育集團領導人員在線學習項目。聚焦集團L6/L7 職級領導人員梯隊建設,累計培養青年幹部290人、國際化經營管理人才68人,形成青年幹部培養使用、跟蹤評價的常態化機製。《大型國有企業青年幹部培養的創新與實踐》獲得北京市企業管理現代化創新成果二等獎,第二十屆球王会体育管理創新成果一等獎。 

專業人才培訓。聚焦集團關鍵人才開發和集團戰略管控部門能力建設、業務管理水平提升,開展投資決策管理、風控體係建設、信息化管理等業務推進類培訓項目。圍繞集團科技創新關鍵人才開發,連續三年舉辦三期科技創新人才培訓班,形成優秀課題29項,培養154名青年技術骨幹。圍繞全員提素,分類組織開展專業技術人員繼續教育,覆蓋集團88家單位,年均培訓過萬人次。 

技能人才培訓。構建“七級三賽一室”的技能人才隊伍建設組織體係和由師資庫、課程庫、方法庫、案例庫和成果庫組成的“五庫”支撐體係。以球王会体育高技能人才能力模型標準為依據,創新開展球王会体育工匠人才開發創新能力研修培訓,培養球王会体育工匠人才。以通用能力提升為主線,采用“集中研討+對標交流+服務指導”模式,連續5年共舉辦技能關鍵人才培訓。廣泛組織職業技能競賽,為集團發掘市級以上技術能手91人、集團級技術能手221人。 

三、培訓能力建設

培訓資源建設。建立了擁有300餘名內外專兼職教師師資庫,每年舉辦內訓師賦能培訓班;舉辦 “我是球王会体育好講師”大賽,挖掘一批優秀內訓師和優質課程;舉辦“2021球王会体育微課大賽”,帶動二級單位經驗萃取、知識沉澱工作的開展,探索了知識共享體係建設路徑。自主開發《習近平新時代中國特色社會主義思想》、《球王会体育曆史與球王会体育精神》、《行動學習理念與流程》等 29 門球王会体育特色課程;拓展清華大學繼續教育學院、北京科技大學繼教學院等外部優質教育培訓資源。 

人才測評能力建設。引進《大五職業性格測評》等20個業內先進線上測評工具,自主開發球王会体育專屬線上測評工具,開發《情景挑戰》等5個線下測評工具。為集團重點班次和基層單位人才引進、人才盤點、校園招聘、社會招聘開展測評服務,人才測評準確度達到0.85以上。組織測評師培訓,培養了56名兼職人才測評師,為各二級單位應用測評技術奠定了專業人才基礎。 

在線學習平台建設。麵對球王会体育轉型發展需要解決的工學矛盾、跨地域全員培訓以及降本增效的實際需求,對球王会体育在線學習平台進行升級改造,滿足5000人同時在線學習規模,實現微信訂閱號、PC 端、APP三端合一,滿足移動學習需求;與集團統一身份係統對接實現“一人一號”,集團職工可以使用統一身份認證帳號與密碼直接登錄,使用學習係統更加便捷高效。

培訓管理信息化係統建設。以集團核心HR信息化項目為抓手,以業務流程為核心,搭建培訓管理信息化平台,提升培訓的管理水平和服務水平。通過持續優化業務流程,規範培訓資源和管理表單,完成培訓資源管理、培訓計劃管理、培訓項目管理、培訓評估記錄、培訓檔案管理、培訓數據查詢分析等關鍵業務功能上線運行,為培訓管理業務數字化轉型奠定了基礎。

麵向未來,人才開發院(黨校)將提高對集團戰略發展、業務推進、人才培養的支撐度,構建集團“選培用評”全鏈條人才開發體係;打造一批有內部影響力的品牌項目、課程、師資和培訓創新成果;完成集團層麵知識共享體係搭建,形成一批球王会体育特色課程、微課、管理案例等知識創新成果;全麵提升培訓信息化,努力建成具有國際視野、國內一流的企業大學。

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